UPmy.life : Bonjour Lisa. Pourriez-vous, s’il vous plaît, vous présenter et nous raconter un peu votre parcours avant cet épisode difficile que vous avez vécu ?
Lisa : Bonjour. Je suis Lisa, j’ai une formation en communication et j’ai travaillé dans plusieurs entreprises, principalement en tant que responsable des relations publiques. J’ai toujours été passionnée par mon travail et j’ai eu la chance de travailler avec des équipes dynamiques et motivées. J’appréciais vraiment le contact avec les autres et le fait de pouvoir apporter ma contribution pour améliorer la visibilité et l’image de l’entreprise.
UPmy.life : Nous sommes tous là pour larmes éventuelles de votre histoire particulière celle où vous avez bravé un environnement de travail hostile. Pourriez-vous nous dire pourquoi vous pensez que cela est unique et inspirant pour nos lecteurs ?
Lisa : Je crois que chacun d’entre nous a vécu des moments difficiles dans sa vie, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Dans mon cas, j’ai dû faire face à un harcèlement sévère au travail, chose qui, malheureusement, n’est pas rare. Je partage mon histoire non pas parce qu’elle est unique, mais parce que j’espère qu’elle pourra offrir un peu d’espoir et de résilience à ceux qui pourraient traverser une situation similaire. Mon histoire est celle d’une personne simple qui a réussi à surmonter l’adversité, à se relever et à reprendre le contrôle de sa vie. J’espère inspirer d’autres personnes à faire de même.
UPmy.life : Pouvez-vous nous donner une idée de l’environnement de travail dans lequel vous étiez avant que ces incidents de harcèlement ne commencent?
Lisa : J’étais dans une entreprise où j’appréciais vraiment mon travail, j’avais de bonnes relations avec mes collègues et je m’entendais très bien avec ma hiérarchie. C’était un environnement plutôt dynamique et favorable à la créativité. J’étais passionnée par ce que je faisais.
UPmy.life : Pourriez-vous nous parler un peu plus des difficultés que vous avez rencontrées ? Quand avez-vous commencé à ressentir que quelque chose n’allait pas ?
Lisa : Les choses ont commencé à changer progressivement. C’est difficile à expliquer, mais l’environnement de travail a commencé à me sembler différent. Des commentaires déplacés, des attitudes méprisantes, des gestes de désapprobation non justifiés, des exigences excessives, un isolement… Tout cela a commencé à s’accumuler sans que j’y fasse vraiment attention au début.
UPmy.life : Comment avez-vous identifié que vous étiez en fait victime de harcèlement au travail ? Y a-t-il eu un événement spécifique qui vous a alerté, ou est-ce que c’était plus une accumulation de plusieurs incidents?
Lisa : Je crois que c’était vraiment une accumulation d’incidents. C’était comme une pression constante, un malaise qui ne disparaît jamais. J’ai commencé à me sentir mal à l’aise, à m’isoler, à perdre ma confiance en moi. Je n’avais plus le sentiment d’être respectée, et je me sentais épuisée tout le temps. J’ai passé beaucoup de temps à essayer de comprendre ce qui n’allait pas avant de réaliser que ce que je vivais n’était pas normal.
UPmy.life : Lisa, à quel moment précis avez-vous réalisé que vous étiez la cible de harcèlement au travail ? Y a-t-il eu un événement spécifique qui a servi de déclic à cette prise de conscience?
Lisa : Il n’y a pas eu de moment précis. C’était plutôt une série de petits incidents, des commentaires ici et là, certains plus méchants que d’autres. À un moment donné, j’ai réalisé qu’il ne s’agissait pas de simples malentendus ou de mauvais jours. J’ai commencé à voir un schéma se dessiner et cela m’a vraiment effrayée. Je me souviens qu’un jour, après une réunion particulièrement houleuse, je suis rentrée chez moi en pleurs et en état de choc. J’ai réalisé que ce que je vivais était du harcèlement.
UPmy.life : Et face à cette réalisation, comment avez-vous trouvé la motivation pour commencer à agir contre ce harcèlement ?
Lisa : Cela a été une période terrible pour moi, je ne sais pas si je peux véritablement dire que j’étais « motivée ». C’était plutôt une question de survie. Je savais que je ne pouvais pas laisser cette situation continuer. Je ne pouvais plus continuer à me sentir impuissante et humiliée chaque jour. J’étais déterminée à reprendre le contrôle de ma vie.
UPmy.life : Pouvez-vous partager ce qui vous a aidé à maintenir cette détermination à travers les difficultés que vous avez rencontrées ?
Lisa : Mes amis et ma famille ont été d’une grande aide. Ils m’ont soutenue et encouragée à chaque étape. J’ai aussi commencé à voir un thérapeute qui m’a aidé à comprendre et à gérer mes émotions. Je pense aussi que mon propre refus d’être une victime m’a permis de garder la tête hors de l’eau. Je voulais prouver, surtout à moi-même, que je pouvais surmonter cela.
UPmy.life : Face à une telle situation, comment avez-vous décidé d’agir ? Quelle a été votre première démarche pour faire face à ce harcèlement ?
Lisa : Ma première démarche a été de chercher des informations sur le harcèlement au travail. J’avais besoin de comprendre exactement ce que je vivais, pour pouvoir le combattre efficacement. Ensuite, j’ai commencé à tenir un journal détaillé de tout ce qui se passait au travail, notant tous les incidents perturbants avec la date, l’heure et tous les détails que je pouvais me rappeler.
UPmy.life : Quel rôle les autres ont-ils joué dans votre processus ? Avez-vous cherché de l’aide professionnelle ?
Lisa : Oui, j’ai cherché de l’aide professionnelle. J’ai consulté un avocat spécialisé qui m’a conseillé sur la façon de gérer la situation, m’a aidé à comprendre mes droits et les recours légales disponibles. J’ai également commencé à voir un thérapeute pour m’aider à gérer le stress et le traumatisme émotionnel que je vivais.
UPmy.life : Avez-vous fait appel à d’autres sources d’inspiration ou de soutien durant cette période ?
Lisa : Mon réseau de soutien a été crucial. Ma famille et mes amis m’ont offert un espace sûr pour exprimer mes craintes et mes frustrations, et leur soutien inconditionnel m’a beaucoup aidée. J’ai aussi cherché à m’entourer de positivité en lisant des histoires de personnes qui avaient surmonté des défis similaires. Cela m’a donné de l’espoir et a renforcé ma détermination à surmonter cette épreuve.
UPmy.life : Avez-vous dû faire des ajustements ou des changements en cours de route ? Si oui, de quel ordre étaient-ils ?
Lisa : J’ai dû faire quelques ajustements, en particulier dans ma façon de gérer mes émotions. Initialement, je gardais tout pour moi, je pensais que je pouvais tout gérer seule. Mais au fur et à mesure, j’ai compris que c’était une erreur. J’ai commencé à m’exprimer plus ouvertement, à partager ce que je traversais avec les personnes en qui j’avais confiance. Cela m’a aidée à mieux comprendre mes sentiments et à trouver des moyens plus sains de gérer le stress.
UPmy.life : Quel a été l’impact immédiat de ces actions sur votre situation de harcèlement ?
Lisa : Cela n’a pas arrêté le harcèlement immédiatement, mais cela m’a fourni un sentiment d’empowerment. J’ai pris conscience que j’avais le contrôle sur la situation et j’ai commencé à voir des moyens de m’en sortir. J’ai senti que j’étais sur la bonne voie pour surmonter cette épreuve difficile.
UPmy.life : Lisa, après toutes ces actions et ces moments difficiles, quels ont été vos premiers succès ou changements significatifs?
Lisa : L’une des premières victoires a été d’arriver à faire reconnaître que ce que je vivais était du harcèlement au travail. Ce n’était pas facile car le harcèlement est parfois difficile à identifier et à prouver. La reconnaissance de mon statut de victime a été une première étape vers la résolution du problème.
UPmy.life : À quel moment avez-vous senti que le vent commençait à tourner en votre faveur ?
Lisa : Je dirais que c’était quand j’ai commencé à recevoir du soutien de la part de mes collègues. Certains ont commencé à prendre conscience de ce qui se passait et ont choisi de me soutenir. Cela m’a beaucoup aidé car je me suis sentie moins isolée.
UPmy.life : Quels ont été les moments ou les réussites les plus marquants de votre combat contre le harcèlement au travail ?
Lisa : Un moment clé a été lorsque la direction de l’entreprise a finalement pris connaissance de la situation et a pris des mesures pour y mettre fin. C’était un immense soulagement. Ensuite, j’ai réussi à changer de service au sein de l’entreprise, ce qui m’a permis de me reconstruire et de reprendre confiance en moi.
UPmy.life : Ce sont des victoires importantes. Pourriez-vous nous parler des transformations que vous avez constatées en vous-même, la manière dont vous avez évolué au cours de ce parcours ?
Lisa : En fait, tout le processus m’a rendue beaucoup plus forte et résiliente. J’ai appris à défendre mes droits et à prendre soin de moi. J’ai aussi appris que je ne suis pas seule, que je peux faire confiance aux autres et demander de l’aide. J’ai grandi beaucoup en tant que personne.
UPmy.life : Et concrètement, quelles ont été les conséquences de ces transformations sur votre vie quotidienne, votre rapport aux autres, à vous-même ?
Lisa : J’ai énormément gagné en confiance en moi. Je ne laisse plus les autres me traiter de façon abusive ou méprisante. J’ai appris à me respecter suffisamment pour dire non quand quelque chose ne me convient pas. En fin de compte, je suis devenue une meilleure version de moi-même.
UPmy.life : Avec toute cette expérience accumulée, quel conseil donneriez-vous à une personne qui pourrait se trouver dans une situation similaire à celle que vous avez vécue?
Lisa : Je dirais d’abord qu’il est important de ne pas minimiser ce que vous ressentez. Si quelque chose vous semble pas normal ou vous blesse, c’est probablement parce que ce n’est pas acceptable. De plus, je crois fermement à l’importance de garder un registre des incidents. Il est aussi essentiel de chercher de l’aide et du soutien, que ce soit parmi vos proches ou dans les services compétents dans ce domaine.
UPmy.life : D’après votre expérience, pensez-vous qu’il y a des signes précurseurs ou des alertes auxquels on peut être attentif pour anticiper une situation de harcèlement sur le lieu de travail ?
Lisa : Je dirais qu’un des signes précurseurs est un changement soudain ou progressif de l’attitude des gens à votre égard. Des commentaires désobligeants, un isolement non justifié, une rigueur excessive dans les exigences qui vous sont imposées peuvent être des signes. C’est difficile à dire, car chaque situation est unique, mais écoutez votre intuition. Si quelque chose ne se sent pas bien, soyez vigilant.
UPmy.life : Qu’avez-vous mis en place développer et maintenir votre résilience face à l’adversité?
Lisa : Pour moi, le soutien émotionnel a été crucial. Parler à des amis, consulter un thérapeute, me confier à ceux en qui j’ai confiance. Cela m’a aidé à me sentir compris et soutenue. J’ai aussi essayé de prendre soin de moi-même, que ce soit par le biais de l’exercice physique ou de méditation, de moments de détente. Chacun doit trouver ce qui lui convient le mieux, mais l’important est d’avoir certaines activités ou habitudes qui vous aident à soulager le stress et à rester centré.
UPmy.life :Quelle est la leçon la plus précieuse que vous avez tirée de cette expérience ?
Lisa : La leçon la plus importante pour moi est que rester silencieux ne fait qu’empirer les choses. Il est important de se lever et de parler. C’est effrayant, et cela demande beaucoup de courage, mais c’est essentiel. Nous avons tous le droit d’être respectés et traités équitablement. Ne laissez jamais quelqu’un vous faire croire le contraire.
UPmy.life : Maintenant que vous avez surmonté cette épreuve, comment envisagez-vous votre avenir, en particulier votre vie professionnelle ?
Lisa : J’ai beaucoup appris de ce que j’ai traversé et je sais maintenant ce que je veux et ce que je ne veux pas dans ma vie professionnelle. Mon expérience m’a permis de mieux définir mes attentes. J’aspire à un environnement de travail respectueux et bienveillant où je pourrai continuer à développer mes compétences et contribuer positivement à l’entreprise.
UPmy.life : Quelles sont vos aspirations à long terme maintenant que vous avez surmonté cette situation ?
Lisa : Je veux continuer à grandir et à évoluer professionnellement. Je souhaite aussi utiliser ce que j’ai appris de mon expérience pour aider d’autres personnes qui pourraient être dans une situation similaire. Non pas en tant que coach ou professionnelle du développement personnel, mais simplement en partageant mon histoire et les leçons que j’en ai tirées.
UPmy.life : Et concernant votre développement personnel, avez-vous des rêves ou des objectifs spécifiques à réaliser ?
Lisa : Dans un sens, tout ce que j’ai traversé a été une sorte de développement personnel, même s’il était forcé. J’ai appris énormément sur moi-même, mes forces et mes résistances, ce que je suis capable de surmonter. Et oui, je souhaite continuer dans cette voie. Je veux continuer à apprendre, à me développer, à me découvrir. En fin de compte, mon objectif est de continuer à tisser une vie qui est authentiquement moi, en respectant mes valeurs, mes aspirations et mes limites.
UPmy.life : Lisa, à quoi ressemblerait votre meilleure vie maintenant ?
Lisa : Ma meilleure vie maintenant serait une vie où je me sens épanouie et heureuse, tant professionnellement que personnellement. Une vie où je peux contribuer de manière significative et où je peux encore apprendre et grandir. Finalement, une vie bien équilibrée où je prends le temps de prendre soin de moi-même tout en soutenant les autres.
UPmy.life : Lisa, en menant cette bataille contre le harcèlement au travail, vous avez traversé des épreuves difficiles. Avec du recul, comment voyez-vous cette partie de votre vie aujourd’hui ?
Lisa : C’était sans doute la période la plus éprouvante de ma vie. Mais étrangement, malgré toute la douleur et les difficultés, je ne regarde pas cette partie de ma vie uniquement avec amertume. C’est grâce à cette épreuve que j’ai gagné en force, en résilience et en confiance en moi. J’ai appris à respecter davantage mes limites et à ne pas tolérer les traitements injustes. Cela a renforcé ma détermination à forger un environnement de travail et une vie qui me correspondent.
UPmy.life : À travers tout cela, quels ont été vos plus grands enseignements ?
Lisa : Premièrement, j’ai appris qu’il est important d’écouter sa voix intérieure. Quand quelque chose ne se sent pas bien, c’est généralement qu’il y a un problème. Deuxièmement, j’ai appris l’importance de parler et de ne pas laisser le silence ajouter à la violence. Et puis, j’ai vraiment compris à quel point il est crucial de prendre soin de soi. Pas comme un luxe, mais comme une nécessité.
UPmy.life :Si vous pouviez partager une seule pensée ou un seul message avec nos lecteurs, que serait-il ?
Lisa : Je dirais que peu importe les défis ou les épreuves que vous traversez, sachez que vous avez en vous la force nécessaire pour les surmonter. Ne sous-estimez jamais votre résilience. Et surtout, n’oubliez jamais de vous respecter, vos sentiments, vos limites. Vous méritez le respect et la considération, ne laissez jamais personne vous convaincre du contraire.
UPmy.life : Quant à vos projets actuels et à venir, pouvez-vous nous dire où l’on peut suivre votre aventure ?
Lisa : Je ne dispose pas d’une tribune spécifique pour partager mes expériences ni de projet spécifique pour le développement personnel des autres. J’aime mieux mener ma vie de façon discrète. Cependant, je reste ouverte à toute personne qui aimerait discuter et partager des expériences similaires. Je pense que c’est très important de pouvoir échanger, s’écouter et se soutenir mutuellement.
UPmy.life : Lisa, vous avez montré un courage et une résilience incroyables dans votre combat contre le harcèlement au travail. Nous vous remercions d’avoir partagé votre histoire avec nous.
Lisa : Je vous remercie de m’avoir donné l’occasion de partager mon expérience. J’espère sincèrement que mon histoire pourra servir à d’autres personnes et les aider à traverser des moments aussi difficiles. Merci.
PS : Si vous aussi, vous traversez une situation de harcèlement au travail et avez besoin d’une approche stratégique pour la surmonter, découvrez notre service « Plan d’Action Personnalisé« . Nos experts peuvent vous aider à créer un plan sur mesure pour vous sentir plus en sécurité et heureux dans votre environnement de travail.
