Le networking est une stratégie incontournable pour booster votre carrière. Il s’agit de creuser des connexions et de bâtir des relations professionnelles fortifiées afin de maximiser vos opportunités. Trouver le bon emploi, décrocher une promotion ou développer votre entreprise est souvent directement associé à la qualité et à la diversité de votre réseau professionnel. Dans ce guide, nous allons vous montrer comment développer efficacement votre networking afin de propulser votre carrière au niveau supérieur.
Sommaire
Préparation
Avant de vous lancer dans une démarche de networking efficace, il est nécessaire de vous préparer adéquatement. Cela vous permettra de maximiser l’impact de vos efforts et de gagner en confiance. Vous montrerez ainsi aux autres que vous savez ce que vous voulez et que vous êtes prêt à vous investir pour y parvenir.
Outils et ressources nécessaires :
- Un objectif clair : Avant de vous lancer dans le networking, définissez précisément ce que vous recherchez. Il peut s’agir d’un travail, d’un mentor, de partenaires commerciaux, etc. Ce sera plus facile pour les autres de vous aider si vous avez une idée précise de ce que vous souhaitez.
- Une carte de visite : Elément incontournable du networking, la carte de visite permet à vos nouveaux contacts de vous retrouver facilement. Assurez-vous qu’elle est à jour et que les coordonnées sont bien lisibles.
- Une attitude positive : Le networking nécessite une certaine ouverture d’esprit. Soyez prêt à écouter, à aider les autres et à établir des liens sincères.
- Une présentation efficace : Ayez une présentation claire et concise de vous-même et de vos objectifs. Cette présentation, souvent appelée « elevator pitch », est votre introduction lors de nouvelles rencontres.
Mise en place :
Une fois que vous avez tous les outils nécessaires, il est temps de préparer votre environnement. Voici comment :
- Recherchez des événements de networking dans votre secteur d’activité. Des salons professionnels, des conférences ou encore des ateliers sont d’excellents endroits pour rencontrer des personnes qui peuvent vous aider.
- Créez une liste de contacts que vous souhaiteriez développer. Cela peut inclure des personnes que vous avez déjà rencontrées, mais aussi des individus que vous aimeriez connaître.
- Préparez des questions ou des sujets de discussion pour faciliter la conversation lors des rencontres.
Pas-à-Pas détaillé: Les étapes principales
Passons à l’essentiel : l’application pratique du networking pour booster votre carrière. Veillez à respecter les étapes dans l’ordre.
Étape 1 : Clarifier vos objectifs
Avant de commencer à réseauter, vous devez comprendre quels sont vos objectifs. Êtes-vous à la recherche d’un nouveau travail ? Voulez-vous des mentors dans votre vie ? Cherchez-vous à élargir votre cercle social dans votre domaine ? Assurez-vous de connaître vos intentions avant d’aller plus loin.
Étape 2 : Identifier les bonnes personnes
Une fois que vous avez une idée claire de ce que vous voulez, vous devez identifier qui peut vous aider à l’atteindre. Les « bonnes personnes » peuvent être aussi bien une personne influente dans votre domaine, un collègue que vous admirez ou un groupe d’employés de votre entreprise.
Étape 3 : Développer vos compétences de networking
Ne vous attendez pas à être un expert du networking du jour au lendemain. C’est une compétence qui se développe avec le temps. Commencez par lire des livres, assister à des ateliers ou des webinaires, ou engager un coach de carrière pour vous aider.
Étape 4 : Créer des occasions de networking
Les opportunités de networking ne se présentent pas toujours spontanément. Dans de nombreux cas, vous aurez besoin de les créer vous-même. Organisez un déjeuner de partage de connaissances au travail, proposez une rencontre virtuelle avec des personnes qui partagent les mêmes centres d’intérêt ou assistez à une conférence dans votre domaine.
Étape 5 : Établir le contact
Une fois que vous avez trouvé une occasion de networking, il est temps d’établir le contact. Présentez-vous de manière concise et authentique, montrez de l’intérêt pour l’autre personne et proposez de la valeur à leur vie ou à leur carrière.
Étape 6 : Maintenir la relation
Le networking ne se termine pas après la première rencontre. Faire régulièrement le suivi est crucial pour maintenir la relation. Envoyez des emails occasionnels, proposez un autre déjeuner ou appelez pour discuter des opportunités potentielles.
Étape 7 : Évaluer et affiner votre approche
Après un certain temps, vous devriez évaluer votre approche. Est-ce que votre réseau s’élargit ? Obtenez-vous les résultats escomptés ? Si non, alors il est temps de revoir et d’affiner votre stratégie de networking.
Gardez à l’esprit que le networking est un processus continuel qui nécessite du temps et de l’engagement. Allez-y pas à pas, soyez patient, et vous verrez définitivement des résultats.
Vérification
La mise en réseau efficace ne consiste pas simplement à rencontrer tout le monde, mais à construire des relations solides et sincères. Voici quelques indicateurs de réussite de votre propre réseau de contacts:
Comment savoir si c’est réussi ?
L’évaluation du nombre de contacts que vous avez établis peut être un bon moyen de quantifier votre progression dans votre démarche de mise en réseau. Cela dit, la qualité de ces contacts est tout aussi importante, sinon plus. Si vous parvenez à vous rappeler des détails pertinents sur les personnes que vous rencontrez, comme les informations sur leurs centres d’intérêt, projets, carrière, etc., c’est un bon signe.
De plus, un indicateur de réussite est si ces personnes se rappellent de vous et de vos interactions. Si elles vous contactent par la suite ou mentionnent qu’elles ont gardé un bon souvenir de votre rencontre, vous savez que vous êtes sur la bonne voie.
Enfin, un autre facteur clé à prendre en compte lors de l’évaluation de votre efficacité en matière de mise en réseau est l’impact sur votre carrière. Avez-vous obtenu de nouvelles opportunités ou progressé dans votre environnement professionnel grâce à vos contacts ? Si c’est le cas, alors vos efforts de networking ont été couronnés de succès.
Que faire si…
Vous avez peut-être établi de nombreux contacts, mais vous ne vous souvenez pas tous des détails personnels de chacun. Ne vous inquiétez pas, c’est normal. Pour remédier à cela, pensez à prendre des notes après chaque conversation importante. Ces notes peuvent être aussi simples que quelques points clés sur un post-it ou plus détaillées et conservées dans un carnet ou un document numérique.
Si vous trouvez que votre réseau ne vous apporte pas les bénéfices attendus en matière de carrière, prenez le temps de réfléchir à votre stratégie. Peut-être que cibler des personnes ou des événements plus spécifiques à votre domaine d’activité pourrait vous apporter des résultats plus profitables.
Optimisation
Pour devenir vraiment efficace dans le networking, vous devrez constamment chercher des moyens d’optimiser vos efforts. Voici quelques conseils qui vous aideront à « jouer » à un niveau supérieur:
- Construire des Relations Mutuellement Bénéfiques : Le networking n’est pas seulement une question de « prenez ce que vous pouvez obtenir ». Visez à établir des relations qui sont mutuellement bénéfiques. Beaucoup de professionnels expérimentés recherchent également de nouvelles perspectives. Sachez donc partager vos connaissances, conseils ou contacts quand cela peut aider votre interlocuteur.
- Être proactif : Ne faites pas juste attendre les évènements de networking. Recherchez des occasions de faire grandir votre réseau – commandez un café à une personne dont vous admirez le travail, offrez un complément à un homologue lors d’un congrès, ou demandez un conseil à un collègue lors d’un cocktail.
- Continuer à Apprendre : Restez à jour dans votre domaine professionnel, mais également dans des domaines connexes ou complémentaires. Une connaissance large et variée rendra vos conversations plus intéressantes et diversifiées.
- Travailler votre Elevator Pitch : Un elevator pitch est une présentation de vous-même en 30 secondes. Pratiquez jusqu’à ce que ce soit naturel, afin que vous puissiez, à chaque instant, exprimer clairement qui vous êtes, ce que vous faites et pourquoi c’est intéressant.
- Perfectionner votre Follow-up : Le suivi post-rencontre est une compétence à part entière. Réfléchissez à la manière d’envoyer des emails de suivi qui sont personnels, pertinents et engageants. Il est aussi possible d’utiliser les media sociaux pour maintenir le contact de manière plus informelle.
Enfin, rappelez-vous : tout comme un muscle, votre habileté à réseauter se renforce avec la pratique. Plus vous vous exercerez, plus vous vous améliorerez.
Entretien et suivi
L’art du networking est une compétence qui demande de la pratique régulière et un entretien constant. Voici quelques conseils pour vous aider à entretenir et à renforcer vos compétences en networking.
Faire des check-ins réguliers
Entretenir les relations que vous avez créées est une étape clé. Cela peut signifier leur envoyer un email bref chaque trimestre ou semestriellement, juste pour voir comment ils vont, partager les dernières actualités professionnelles ou simplement leur souhaiter de bonnes vacances.
Continuez à vous entraîner
Le networking est une compétence qui se développe avec la pratique. Essayez de participer régulièrement à des événements de networking, qu’ils soient virtuels ou en personne, et de rencontrer de nouvelles personnes.
Rester à jour
Assurez-vous de rester à jour aussi bien dans votre domaine d’expertise qu’au niveau des nouvelles tendances en networking. S’instruire continuellement permet de rester pertinent lors de vos interactions.
Évaluer et ajuster
Prenez un moment chaque trimestre pour évaluer votre approche du networking. Record des nouvelles connexions que vous avez faites, des occasions professionnelles qui se sont présentées grâce à vos efforts de networking, etc. Cela vous aidera à ajuster votre stratégie de networking si nécessaire.
Garantir le maintien de votre réseau et améliorer continuellement vos compétences en networking vous aidera à tirer le meilleur parti de vos efforts et à continuer à bénéficier des avantages du networking tout au long de votre carrière.
Récapitulatif rapide
Voici un bref rappel des étapes qui vous ont permis de stimuler votre carrière grâce au networking :
- Identification de vos objectifs : Définir clairement vos buts professionnels et personnels vous a aidé à cerner les bonnes personnes et événements à cibler.
- Faire une liste de vos contacts : La création de cette liste vous a permis de voir toutes les personnes que vous connaissez déjà et qui pourraient vous aider à atteindre vos objectifs.
- Élargissement de votre réseau : Vous avez participé à des événements, rejoint des organisations et effectué une recherche proactive pour rencontrer de nouvelles personnes.
- Establissement de relations : Après chaque rencontre, vous avez suivi avec une communication personnalisée et continue dans le but de bâtir une relation durable.
- Gestion de votre réseau : Vous avez utilisé des outils pour garder une trace de vos contacts, des informations importantes à leur sujet et de vos interactions avec eux.
- Maintien de l’implication : Vous avez maintenu une présence active dans votre réseau en partageant des informations utiles et en assistant régulièrement à des événements ou des réunions.
- Reciprocity : Vous vous êtes rappelé que le networking, c’est aussi donner et aider les autres. En étant généreux avec votre temps et vos ressources, vous avez renforcé vos relations et votre réputation.
En suivant ces étapes, vous avez primé votre carrière pour une croissance significative grâce à la puissance du networking.
Sujets connexes
Voici quelques sujets supplémentaires pour approfondir votre parcours dans l’amélioration de votre carrière professionnelle par le networking. Aborder ces sujets vous permettra d' »augmenter votre propre valeur et à élargir vos perspectives.
- La Communication Efficace : Savoir transmettre clairement ses idées est un atout important dans le networking. En améliorant vos compétences en communication, vous aurez une plus grande capacité à connecter avec les autres et à créer des synergies fortes.
- Le Personal Branding : Le networking n’est pas seulement une question de qui vous connaissez, mais aussi de comment vous êtes perçu. Réfléchissez à comment vous souhaitez être perçu par vos contacts et travaillez sur votre image de marque personnelle.
- L’Intelligence Émotionnelle : Cette compétence vous aidera à comprendre vos propres émotions et celles des autres. Cela vous permettra de vous adapter aux situations et de créer des liens plus profonds lors de vos interactions.
- La Gestion du Temps : Le networking demande du temps et de l’énergie. Apprendre des techniques efficaces de gestion du temps vous aidera à équilibrer votre networking avec d’autres responsabilités.
- Le Leadership : Les compétences en leadership peuvent vous aider ?? prendre les devants dans les groupes et les événements de networking. Elles peuvent aussi vous aider à avoir un impact plus fort sur vos contacts.
Toutes ces compétences s’imbriquent dans votre processus de networking et contribuent à améliorer efficacement votre carrière. Rappelez-vous, le networking n’est pas qu’une compétence, c’est une philosophie de vie requérant un investissement de soi. Plus vous y mettez d’efforts, plus vous en récolterez les bénéfices.
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